李丹
李丹，人力资源与财务经理，15 年工作经验，包括 10 年猎头和 5 年人力资源管理经历，持有 PMP 项目管理专业人士认证。擅长高管职位招聘，亲和力强，善于与各部门各年龄阶段的同事沟通协调。现任成都猴子软件人力资源与财务负责人，统筹公司招聘、培训、薪酬绩效与财务管理等工作，同时以专业项目管理能力支持项目推进，为公司搭建了规范高效的经营管理体系。
工作经验
猎头从业
人力管理
「成人达己，成己为人。」
工作经历
成都猴子软件有限公司 · 人力资源与财务经理
负责制定公司人力资源计划；主导高端人员招聘、节省猎头费用；制订培训计划并安排培训工作；负责薪酬与绩效管理工作；统筹公司日常财务管理、预算与成本管控；同时运用 PMP 项目管理方法支持项目计划、进度与资源协调；组织访谈各部门员工，梳理管理痛点，搭建各个业务模块作业标准与管理体系。
信才通企业管理有限公司 · 招聘
负责 IT 行业和房地产行业猎头业务及团队管理。
成都大瀚人力资源有限公司 · 招聘
负责 IT 行业的猎头招聘工作，进入公司半年被提升为 team leader。
天府人才网天府猎头 · 招聘
负责 IT 和通信行业猎头业务，3 月份实习，7 月份毕业后转为正式员工。
教育背景
本科 · 四川师范大学
信息系统与信息管理专业，兼具人力资源与信息化管理知识背景。
硕士 · 西南财经大学（西南财大）
工商管理硕士（MBA），系统掌握企业管理、战略与人力资源管理知识。
资格证书
PMP（项目管理专业人士认证）
美国项目管理协会（PMI）认证，具备专业的项目管理知识与实践能力。
大学英语四级（CET-4）
具备良好的英语读写与跨文化沟通能力。
认识其他成员
覆盖文旅信息化交付全链路的复合型专业力量
电子科技大学硕士、博士在读，曾任中兴通讯高级工程师、基元科技技术总监，2014 年创办猴子软件并联合创立娟娟科技、紫米民宿。拥有发明专利 10+、外观专利 100+、软著 40+，提出「1中2平台N系统」文旅解决方案，主导上百个文旅项目研发落地。
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加拿大英属哥伦比亚大学市场营销学副教授、W 研究所创始人、WE.LOLA 联合创始人兼首席品牌官，曾任曼尼托巴大学阿斯珀商学院终身正教授。明尼苏达大学博士，研究横跨品牌战略、消费者心理学与精神分析，被引 3000+ 次，主导超过 100 个品牌辅导项目。
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猴子软件文旅项目视觉文化体系、AIGC 内容生产与项目交付的整体统筹，主导景区文化挖掘、内容策划、视觉表达、AI 影像、数字体验及场景落地。
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负责售前方案与项目整体落地推进，深入一线挖掘景区与场馆的数字化需求、输出针对性解决方案，统筹从方案讲解到项目交付的全过程，确保项目按计划推进、高质量落地。
查看详情负责售前方案讲解与项目落地推进，对接客户需求、梳理建设思路，配合方案演示与商务沟通，并跟进项目实施与落地支持，助力项目顺利签约、平稳落地。
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